图为招聘会现场。于帅摄

　　为满足全市企事业单位的用人需求，促进2017年寒假返乡高校毕业生及全市各级人才充分就业，实现企事业单位与求职者的无缝对接，近日，由市人才交流服务中心主办的2017春季大型人才招聘会在市人力资源市场举办，此次招聘会共由60多家企业携1000多个岗位招贤纳才，现场吸引了近千名求职者入场求职，接近半数的求职者初步达成了就业意向。

　　招聘会现场人声鼎沸，各展位前挤满了求职者，会场仅设60个展位，但前来招聘的企业超过了60家，很多企业只能自带桌凳在过道两侧“摆摊设点”，有的用工企业选择主动出击，在会场发放自家招工简章。记者发现，绝大多数的用工企业对所需人员的薪水都明码标价，整体薪酬在2000元/月至7000元/月不等。除了薪酬外，不少企业还将社保待遇、员工福利等都明确地写入招聘信息中，打出交“五险”、包吃住、有假期、工作环境好等条件吸引求职者。甚至有些企业的招聘单页中“福利待遇”一栏，罗列了包括“双休”“缴纳五险”“年终奖金”等员工福利，并许诺提供更好的职业发展空间。

　　据了解，除了年初的大型专场招聘会外，接下来市人力资源市场还将推出多场专场招聘会。对于求职者如何更好地找到心仪的工作，市人力资源市场相关工作人员建议，年轻人尤其是刚毕业的求职者首先要找准自身定位，心理预期不能太高，要结合自己所学，有针对性地找工作，不能一味贪图高薪，要多看企业发展前景，明确职业规划和目标。